Development and Application of the Life Roles Inventory-Values Scale

Résumé

L'étude sur l'importance du travail [Work Importance Study - WIS] a débuté en 1979 à l'initiative d'un consortium international de psychologues, sous la direction de Donald E. Super. L'échelle des valeurs [Values Scale], qui analysait des valeurs du travail et des valeurs humaines, constitue l'un des résultats les plus importants de cette étude. L'échelle a été, plus tard, révisée en tant que section d'un projet canadien et a été rebaptisée Ç Inventaire des rôles de la vie- Échelle des valeurs È [Life Roles Inventory- Values Scale] (IRV- EV : Macnab, Fitzsimmons et Casserly, 1987). La présente étude a utilisé un échantillon de 202 étudiants suivant des cours d'enseignement infirmier ou de gestion pour obtenir une évaluation psychométrique de l'IRV- EV [LRI- VS]. Dans l'ensemble, les résultats des analyses de la fiabilité de la cohérence interne, des analyses factorielles au niveau des unités d'échantillonnage, des valeurs et des composantes, et des analyses par sexe ont appuyé avec réserves l'échelle. Malgré des limitations psychométriques, l'utilité de l'IRV- EV [LRI- VS] comme outil de découverte de soi-même et d'orientation scolaire ou professionnelle a été confirmée d'une manière restreinte. Il est recommandé une mise au point plus approfondie de l'échelle.