The Impact of a Qualitative Research Interview on Workers’ Views of Their Situation

Auteurs-es

  • Lee D. Butterfield
  • William A. Borgen
  • Norman E. Amundson

Résumé

Cette recherche avait pour but d’étudier si les entrevues de recherche qualitative avaient un effet sur les visions qu’avaient les participants de leurs situations. Quarante-cinq travailleurs qui avaient rapporté bien s’adapter aux changements affectant leur travail ont été interviewés pour étudier leurs expériences du changement et les facteurs qui aidaient ou diminuaient leur capacité de s’adapter au changement et pour évaluer l’effet de l’entrevue. Utilisant un concept prétest-posttest, les participants ont évalué leur vision d’eux-mêmes dans leur situation sur une échelle de 0 à 10 au début et à la fin d’une entrevue semistructurée. On a constaté une signification statistique et pratique, ce qui suggère que les entrevues de recherche avaient un effet. Les répercussion pour les chercheurs au plan de la recherche et de la déontologie sont discutées.

Téléchargements

Comment citer

Butterfield, L. D., Borgen, W. A., & Amundson, N. E. (2009). The Impact of a Qualitative Research Interview on Workers’ Views of Their Situation. Revue Canadienne De Counseling Et De psychothérapie, 43(2). Consulté à l’adresse https://dev.journalhosting.ucalgary.ca/index.php/rcc/article/view/58958

Numéro

Rubrique

Articles/ Articles