Homogeneity or Heterogeneity of Groups: When, and Along What Dimensions?

Résumé

Sous-estimer l'interaction des variables d'homogénéité et d'hétérogénéité dans la composition des groupes peut limiter les choix du conseiller dans son menu thérapeutique. On accepte généralement l'homogénéité multidimensionnelle dans le cas de groupes de soutien ou axé sur un problème unique. Néanmoins, dans le cas de groupes plus ambitieux dont l'objectif e; le changement, les considérations de composition se compliquent. Le présent article suggère l'homogénéité pour la tolérance à l'anxiété, la motivation, les capacités mentales et sociales les critères d'exclusion, mais une certaine hétérogénéité pour presque toutes les autres dimensions. Comprendre l'interaction de ces variables peut considérablement enrichir le répertoire du conseiller de groupe quant aux approches thérapeutiques.