The Power of Peers in Employee Assistance: A Unique Program for a Community College

Résumé

Les programmes d'assistance aux employés sont par tradition dirigés par des gens situés au haut de la structure institutionnelle ou organisationnelle, et centrent habituellement leur action sur les problèmes de dépendance affectant la performance au travail. Le programme de Red Deer REACH (Resources for Employee Assistance, Counselling and Health) a franchi cette approche traditionnelle pour devenir un programme autonome dirigé par les employés pour les employés. Ce programme est concerné par le bien-être des travailleurs au collège. Cet article décrit le programme REACH avec une emphase particulière sur le développement innovatif du programme de Support par les Pairs.