Manifest Need Satisfaction in male and Female Counsellors

Résumé

Cette étude porte sur les besoins de réussite, de dominance, d'autonomie e td'affiliation manifestés par les conseillers. Les résultats font ressortir des similarités entre les conseillers de genre masculin et féminin en ce qui concerne la réussite ,la dominance et l'autonomie. Par ailleurs, au travail, les conseillers masculins on tfortement tendance à avoir des besoins d'affiliation plus grands que ceux de leurs collègues de sexe féminin. Les années d'expérience dans l'enseignement et en counselling ne semblent pas influencer les besoins manifestes au travail. Toutefois, les besoins d'affiliation augmentent légèrement au gré des années d'expérience en enseignement. L'expérience en counselling est en relation étroite avec l'augmentation des besoins d'affiliation. Les résultats obtenus sont analysés dans l'optique 1) de l'élaboration de programmes de formation des conseillers, 2) du recours à des stratégies susceptibles de promouvoir le bien-être des conseillers en exercice et, conséquemment, 3) de l'amélioration de la qualité des services offerts en counselling.