Pas sur notre dos : du soutien aux conseillers qui doivent naviguer éthiquement dans les relations multiples au sein des communautés gaies, bisexuelles, et trans

Résumé

Les guides de déontologie professionnelle recommandent généralement aux conseillers d’éviter les relations duelles autant que possible mais n’ont pas de repère pour les situations où cela n’est pas faisable. Les conseillers gais, bisexuels, et/ou trans sont ainsi exposés à des jugements négatifs, de possibles accusations de manque de professionnalisme, et des pratiques d’auto surveillance qui limitent leur aptitude à vivre, travailler, et participer activement au sein des communautés qu’ils desservent. Nous faisons valoir que l’interdiction des relations duelles ne mettra pas un terme à l’exploitation des clients ni ne pourra rendre compte des avantages que peuvent offrir des relations duelles bien gérées. Le terme relations multiples peut mieux rendre compte de la complexité des relations au sein des communautés gaies, bisexuelles, et/ou trans et permet de reconnaître que celles-ci comportent un potentiel aussi bien de préjudices que d’avantages pour les clients. Nous plaidons en faveur d’un engagement plus profond avec la déontologie en tant qu’entité vivante qui exige une réponse collective des professions de l’aide afin d’assurer des soins aux communautés marginalisées sans mettre le fardeau des soins sur le dos des membres de la communauté. Nous proposons des lignes directrices faisant appel à l’inclusion de toutes les parties (conseillers, clients, et superviseurs), à la transparence, à la divulgation complète, et à l’élaboration d’un plan et d’une analyse raisonnée pour les responsabilités des conseillers dans toutes les rencontres avec les clients, que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur du contexte clinique.