Le counseling et l’orientation professionnelle au Canada : toujours en évolution après toutes ces années

Auteurs-es

  • Lynne Bezanson Canadian Career Development Foundation
  • Sareena Hopkins Canadian Career Development Foundation
  • Roberta A. Neault Yorkville University

Résumé

L’orientation professionnelle a occupé une place significative dans le domaine du counseling au Canada, et le présent article en résume l’histoire au Canada depuis le début des années 1900 jusqu’à ce jour. Dans ses grandes lignes, il illustre une évolution des points de vue passant de l’emploi à vie vers la gestion de multiples transitions professionnelles et le professionnalisme conséquent des fournisseurs de services d’orientation grâce aux investissements dans le développement de produit, la formation centrée sur la competence du conseiller d’orientation praticien, et l’adhésion aux associations professionnelles. Sur le plan politique, la responsabilité de l’emploi dans le secteur public et des services de formation s’est déplacée du gouvernement fédéral aux gouvernements provinciaux. Tout au long de l’histoire canadienne de l’orientation professionnelle, le développement de carrière s’est clairement démarqué en tant que pont entre la gestion des choix complexes et du développement de la carrière individuelle et l’évolution des réalités de l’économie et du marché de l’emploi au Canada.

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Publié-e

2016-07-18

Comment citer

Bezanson, L., Hopkins, S., & Neault, R. A. (2016). Le counseling et l’orientation professionnelle au Canada : toujours en évolution après toutes ces années. Revue Canadienne De Counseling Et De psychothérapie, 50(3). Consulté à l’adresse https://dev.journalhosting.ucalgary.ca/index.php/rcc/article/view/61123

Numéro

Rubrique

Special Issue Articles/ Articles d'édition spéciale